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拆迁安置补偿如何支付拆迁安置补偿费在合同中约定支付。房屋征收部门与被征收人依照法律规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积等各项信息都应该在补偿协议中约定。
2020.10.30 147 -
破产企业职工该如何安置？当自己所在的企业遭遇破产，职工应依法维护自己的合法权益，具体包括： 1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实，努力重新就业。 2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，职工不必申报，由管理人调查
2020.04.08 256 -
抚养费该如何支付可以直接要求一次支付抚养费，如果不直接抚养方有实际支付能力，直接抚养方同意的，可以一次性支付，计算时应当将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数一次性给付完毕。
2021.03.14 134
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职工安置费应该如何支付
职工安置费怎么支付： 1、解除劳动合同后自谋职业的职工⑴对解除后自谋职业的职工，改制企业应以现金方式支付一次性安置费，不再享受失业保险;⑵对解除劳动合同后没有与改制后的企业签订劳动合同并享受失业保险的
2022-08-26 15,340 -
职工安置费如何支付
职工安置费怎么支付： 1、解除劳动合同后自谋职业的职工⑴对解除后自谋职业的职工，改制企业应以现金方式支付一次性安置费，不再享受失业保险;⑵对解除劳动合同后没有与改制后的企业签订劳动合同并享受失业保险的
2022-08-24 15,340 -
职工职工安置费如何支付
职工安置费怎么支付： 1、解除劳动合同后自谋职业的职工⑴对解除后自谋职业的职工，改制企业应以现金方式支付一次性安置费，不再享受失业保险;⑵对解除劳动合同后没有与改制后的企业签订劳动合同并享受失业保险的
2022-08-26 15,340 -
职工安置费怎么支付
职工安置费怎么支付： 1、解除劳动合同后自谋职业的职工⑴对解除劳动合同后自谋职业的职工，改制企业应以现金方式支付一次性安置费，不再享受失业保险；⑵对解除劳动合同后没有与改制后的企业签订劳动合同并享受失
2022-06-24 15,340
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01:17
企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
3,874 2022.04.17 -
00:58
抚养费如何支付根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的，可以用
1,334 2021.04.25 -
01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
1,167 2021.03.24
