工资发了一半还押着还不给离职写了也不给批
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1、首先和老板协商支付工资； 2、协商不成，投诉到劳动监察大队； 3、或者申请劳动人事争议仲裁； 4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。
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我辞职都一个半月了，老板还不给工资，怎么办辞职后单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.04.16 160 -
辞职不批准，还不给工资怎么办劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职不需要用人单位批准。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2020.02.16 123 -
欠钱不给起诉了也不还咋办了欠钱不还起诉也不还的，法院判决后债权人可以向法院强制执行。法院会扣押、查封债务人的财物，责令债务人限期偿还债务，债务人逾期不偿还的，法院将会拍卖被扣押、查封的财产来偿还债务。
2020.10.27 167
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工资押十天的我不干了我也签离职了但我没干押金还给不给
应该给，如果不给可以到劳动监察大队投诉。
2022-10-25 15,340 -
离职了，一直不给发工资
你应该在离职前30日通知公司，并且办理离职手续。公司应该及时发放你的工资；如果公司不发放你的工资，你可以起诉。
2022-10-23 15,340 -
辞职了老板不批??工资还压一半上班也没有犯错
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益
2022-10-06 15,340 -
还不给交保险，我现在离职了，离职快一个月了不给发工资，怎么办呢
搜集证据可以申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿，如需帮助可以与我联系。
2022-10-17 15,340
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00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,818 2022.05.11 -
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单
2,818 2022.05.11 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,941 2022.05.11
