建筑企业需要签劳动合同吗
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建筑企业与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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那些建筑企业有签订劳动合同吗？建筑企业与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同；由包工头雇佣农民工工作的，建筑企业与包工头之间存在建设工程承包（加工承揽）关系，包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。
2023.01.06 112 -
建筑企业签劳务合同有什么要求劳动合同期限。工作内容和工作时间。劳动保护和劳动条件。劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。社会保险。劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序。
2020.12.04 151 -
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建筑企业都签劳动合同吗
建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳
2022-10-14 15,340 -
建筑公司需要签劳动合同吗
需要签订劳动合同。目前，建筑领域的分包也要求分包商具备施工资质，否则分包合同无效。承包商没有用人单位资格，不能与下面的农民工签订合同。从法律意义上说，农民工与建筑公司形成事实劳动关系，一般工伤等事件需
2021-11-12 15,340 -
企业需要签劳动合同吗
法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立
2022-11-28 15,340 -
建筑企业签劳务合同要注意什么
建筑企业签劳务合同具体有以下要求： 1、须采用书面形式订立合同； 2、应由双方共同在合同上签字或盖章； 3、劳务合同需包括企业和劳动者的姓名或者名称、住所；劳动报酬；工作时间、地点；休息休假；劳动安全
2022-11-11 15,340
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01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如
811 2023.01.04 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
3,122 2022.04.17 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
1,002 2022.06.15
