工伤认定的费用由谁承担?
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劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。
申请工伤认定的费用一般由用人单位承担。若用人单位在事故发生之日起三十日内未向社会保险行政部门申请工伤认定的,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定费用由谁承担
在认定为工伤前,如果是由用人单位申报工伤的,用人单位承担相关申请费用或者帮助职工垫付相关费用;用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织承担相关费用,然后向用人单位追偿;经工伤认定为工伤的,则由工伤保险基金来依法承担。
2020.10.17 158 -
工伤认定前费用由谁承担
工伤认定前由用人单位申请的,用人单位承担相关费用;用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织承担相关费用,然后向用人单位追偿;经工伤认定为工伤的,由工伤保险基金承担。
2020.12.15 184
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工伤认定的费用由谁承担
工伤认定的费用应该由谁来承担 劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“
2022-04-18 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
工伤认定费用由谁承担?
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