您好，咨询一下没签劳动合同无故解雇是否有赔偿
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劳动合同纠纷是可以申请劳动仲裁的。 我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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您好咨询一下代签合同怎么签才有效代签合同需要有他人委托的授权委托书或者由其代签之后，被代签的当事人，在收到通知之日起三十日内对其签订合同的行为追认，此时代签的合同有效；反之，则合同无效。根据《民法典》第一百六十五条委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名
2023.04.10 29 -
您好，咨询一下法人变更了合同是否有效法人变更，不会影响合同的效力，如果具备以下生效要件，合同就有效： 1、合同缔约人具有相应的民事行为能力； 2、合同内容是双方真实的意思表示； 3、合同不违反法律法规的相关强制性规定。 根据2021年实施的《民法典》第五百三十二条规定，合同生
2023.03.09 23 -
您好咨询一下劳动合同和劳务合同有什么区别呀劳动合同和劳务合同的区别有以下几点： 1、二者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。 2、对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方
2023.01.25 37
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您好，咨询一下劳动合同没写工资合同有效吗
有效。但可以要求改正，由此给劳动者造成损失的，还可主张赔偿。 劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知，一份劳动合同的有效与否关键看
2024-09-12 15,340 -
您好咨询一下合同的扫描件有效吗
合同的扫描件不是合同的原件，是复印件，但其内容与原合同一样，在合同原件丢失、损毁时，合同的扫描件也能作为合同内容的依据，证明合同的存在，该扫描件只能作为证据，其不能直接将其认定为合同，当事人可以依据扫
2024-09-07 15,340 -
您好咨询一下林地租赁合同无效的情形
(1)承包人与发包人之间就土地承包未能订立书面合同的; (2)超出法定承包经营权期限的，超出的期限承包经营权约定无效; (3)承包土地用于非农建设的。 (4)另外，承包合同中违背承包意愿或违反法律，行
2024-09-12 15,340 -
您好咨询一下合同终止的后果有哪些
合同终止的后果是：当事人之间的合同关系消灭。根据《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请
2024-09-07 15,340
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,283 2022.04.17 -
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
5,023 2022.05.11 -
01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定
2,064 2022.04.17
