如何与父母解除关系
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父母子女关系，从法律意义上可以分为两种。一种是基于血亲关系的，另外一种是基于收养、或者婚姻建立的父母子女关系。根据我国现行法律规定，自然血亲的父母与子女，是不能解除关系的。自然血亲的亲属关系因出生而产生，因死亡而消灭。 因为收养建立的父母子女关系，是可以依法解除的。但是养子女被养父母抚养成年，养父母丧失劳动能力和生活困难时，养子女仍应当给付生活费。
《民法典》第一千一百一十七条：收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复。但是，成年养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。
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法律没有规定具有血缘关系的父母与成年子女可以断绝关系，收养关系可以断绝父母与子女关系。父母与子女关系的建立有两种，一是具有血缘关系，一种是通过抚养关系建立。18岁以后，就是一位独立民事行为能力的人。所有民事行为都与家庭成员无关，也没有法律规定可以断绝关系。
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2022-07-12 15,340 -
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1、养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。 2、不能达成协议的，可向人民法院起诉。 3、如果收养关系是经民政部门登记成立的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 4、如果
2022-10-11 15,340 -
如何解除养父母关系
父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。如果收养关系是经民政部门登记成立的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。如果收养关系是经公证证明的，应当到公证处办理解除收养关系的公证
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子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何养父母与子女抚养关系解除条件，具体如下：收养人与送养人或收养人与成年的被收养人，可以协议解除收养关系；不能达成协议的，也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 具体来说，协议解除收养关系的，应
1,024 2022.05.11 -
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
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哪些情形可以解除继父母子女关系出现以下情况之一的，可以解除继父母子女的关系： 1、继父母未与继子女长期共同生活，以及未对继子女长期抚养教育，则继父母与继子女只存在姻亲关系，如果其生父母与其继父母离婚，则继子女与继父母的关系自然解除； 2、继父母长期抚养、教育继子女，在生
791 2022.04.17
