劳动合同解除的特征和概念是怎样的？
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劳动合同解除的条件： 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告： ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度; ③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的; ④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。 (2)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人： ①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的; ②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的; ③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。 (3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同，但必须符合这样的条件： ①企业濒临破产进行法定整顿期间，确需裁员; ②企业生产经营状况发生严重困难，确需裁员。 但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。 二.劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。 ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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合同，是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。1）合同是一种法律行为。 （2）合同的当事人法律地位一律平等，双方自愿协商，任何一方不得将自己的观点、主张强加给另一方。 （3）合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系。 （4）合同的成立必须有两个以上当事人；两个以上当事人不仅作出意思表示，而且意思表示是一致的。 （5）合同不违反公序良俗，不违法法律强制性规定。
买卖合同是出卖人转移买卖标的的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。买卖关系的主体是出卖人和买受人。 买卖合同的主要法律特征为： (1)买卖合同是典型合同； (2)买卖合同是卖方转移财产所有权，买方支付价款的合同； (3)买卖合同是双务合同； (4)买卖合同是有偿合同； (5)买卖合同多是诺成合同； (6)买卖合同为要式或者不要式合同。
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拘役的概念和特征是怎样的拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。 特征： 1、拘役是一种短期自由刑。 2、拘役适用于罪行较轻，不需要判处有期徒刑，但需要短期关押改造的罪犯。 3、拘役由公安机关就近执行。所谓就近执行，是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的
2020.04.21 146 -
买卖合同的概念和特征是什么样的买卖合同是出卖人转让买卖标的的所有权，买受人支付价款的合同。买卖关系的主体是卖方和买方。 买卖合同的主要法律特征是：买卖合同是典型合同；买卖合同是卖方转让财产所有权，买方支付价款的合同；买卖合同为双务合同；买卖合同为有偿合同；买卖合同多为诺
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劳动关系解除概念是怎样的劳动关系解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动关系向将来消灭的行为。劳动关系的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单
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劳动合同的概念和特征是哪些?
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2022-07-28 15,340 -
合同的概念和特征
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 合同的特征包括： 第一，合同是一种民事法律行为。 第二，合同以产生、变更或终止民事权利义务关系为目的。 第三，合同是
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解除劳动合同的概念是指，在合同期限未届满之前，当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括：双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。一般来说，经
2022-04-12 15,340 -
劳动合同解除的概念和方式？
解除劳动合同的概念是指，在合同期限未届满之前，当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括：双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。一般来说，经
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解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
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劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
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格式合同的概念格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款；制式合同的条款是单方事先制定的；格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商
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