员工离职应在规定时间内办理相关手续吗
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员工辞职，单位应在规定时间内办理清离职相关手续。按你描述的情况看，单位的做法有很多瑕疵，并且可能或有潜在危机。 1、关于离职时间：该员工1月16日提出离职并办妥离职手续，那么单位单位如果没有与该员工有书面约定的话，应该在当日为其办妥离职及结算手续，超过15天办理的，单位要承担员工可能由此产生的经济损失的责任。但是2月份该员工有出勤工作，那么可以认为员工是按约定在30天后即2月15日正常离职。如此也应该在2月15日或16日办妥离职手续，最宽在3月2日前办妥。第三种情况，你们约定3月7日离职，工资支付到3月7日止，那么一切属于正常操作。 以你描述的情形看，单位无论如何需要为其缴纳社保至2月份（3月份可交可不交），为此2月份个人部分该员工必须承担。若其拒绝缴纳，公司可以申请劳动仲裁，然后要求本人支付或交社保处理。
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办理离婚的相关规定如下： 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
员工离职公司应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的，劳动者可以到劳动部门举报处理。
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员工在外地如何办理离职手续1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明 2、找到新公司需要给你缴纳五险一金 3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了 4、社保主要办理养老
2020.11.25 592 -
退休职工去世怎么办理相关手续退休职工去世后都需要办理以下手续： 企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休退职人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份； 企
2022.06.11 923 -
员工如何办理离职手续员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
2020.08.02 440
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员工未按规定办理离职手续
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2022-02-06 15,340 -
员工离职手续办理手续
1、领取表格，到政治部人力资源部领取或网上下载《员工离职申请表》2、离职员工应按照要求填写《员工离职申请表》，提交科室负责人审批；3、科室负责人应与员工进行离职面谈，了解员工离职原因。并与人力资源部进
2022-09-14 15,340 -
员工辞职后多长时间可以办理离职手续
30天。规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由
2022-08-31 15,340 -
追究离职员工时间限制的相关法律规定
员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
2022-04-03 15,340
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离婚怎么办理相关手续根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚且能够就离婚相关事宜协商一致的情况，夫妻双方自行协商好关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题后，订立离婚协议书。订立好之后，
1,548 2022.04.17 -
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怎么办理离婚的相关手续根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
1,014 2022.04.17 -
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办理退休手续的时间规定?办理退休手续的时间规定如下： 1、正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月，向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料； 2、男年满六十周
18,661 2022.05.11
