一般户代发工资违法吗？
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一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。首先，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为，属违法行为。其次，企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户发放。
一般户按照有关规定是不可以给员工发工资的，存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理，包括资金的收付，工资的发放，以及其他的有关资金的转出转入。
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收发一般户工资违法吗？一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。一般账户代发工资是指企业通过法人、财务个人银行账户来发放工资，该行为会涉嫌偷税漏税和逃避劳动关系责任。
2021.04.18 86 -
一般户可以代发工资吗？一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本存款账户，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。
2020.07.30 2,601 -
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那么，一般户代发工资违法吗？
一般户按照有关规定是不可以给员工发工资的，存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理，包括资金的收付，工资的发放，以及其他的有关资金的转出转入。
2021-08-10 15,340 -
一般户能发工资吗
一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定，用人单位可委托银行进行代发工资，在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2022-06-07 15,340 -
一般户可以发工资吗？
一般户不可以发工资。 根据《人民币银行结算账户管理办法》 第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。 第三十四条
2021-07-23 15,340 -
一般户可以发工资吗
一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定，用人单位可委托银行进行代发工资，在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2022-06-10 15,340
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00:55
延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,829 2022.05.11 -
00:56
工资迟发多久违法只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，
3,417 2022.05.11 -
00:55
自己发名片干代驾违法吗自己发名片干代驾一般不违法。有相应准驾车型的驾照那就不违法，不过每次去代驾无论是否签合同，这种没有公司的，一旦出了问题，责任都很大的。私人代驾的责任承担问题越来越多，私人代驾行为主要包括亲朋好友无偿代驾以及雇佣他人有偿代驾，代驾行为是车辆所
3,312 2022.05.11
