每天上班多少小时是合法的，工资压多久是合法的
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根据我国法律规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。 所以，工资最多可以压一个月。
根据有关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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工资压多少天合法根据相关法律法规，用人单位压工资是不合法的。工资应按月发放，当月可以发放上月的工资，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期发放工资、支付赔偿金。
2020.04.08 497 -
每天加班多少时间合法首先法律规定用人单位是不准让劳动者加班的，其次加班必须要是因为生产的需要才行，然后每天加班必须不能超过一个小时，最后加班必须支付加班费。这样才算是合法的加班。
2020.11.10 176 -
一天工作多少小时是合法的法律规定一天正常工作时间为八个小时，每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作
2020.07.18 2,551
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每天上班是多少小时？
根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
2022-06-14 15,340 -
上班时间每天是多少小时
根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
2022-06-03 15,340 -
劳动法规定的上班时间每天是多少小时
很多人都会有这样的疑问：为什么有的人周末双休，有的人周末单休，有的人一个月只休三四天难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗如果有，劳动法对于工作时间是怎么规定的呢根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，
2022-10-08 15,340 -
规定的上班时间每天是多少小时？
很多人都会有这样的疑问：为什么有的人周末双休，有的人周末单休，有的人一个月只休三四天难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗如果有，劳动法对于工作时间是怎么规定的呢根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，
2022-10-05 15,340
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01:10
工资压15天合法吗工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解
10,661 2022.04.17 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,612 2022.05.11 -
01:16
工资拖欠多久才是违法的拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需
962 2022.04.17
