您的位置:法师兄 > 专业问答 > 保险合同年限超过两年可以终止吗

保险合同年限超过两年可以终止吗

2023-01-05 11:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-01-05回复

专业分析:

1、超过两年的保险合同不可以解除。根据相关法律规定,投保人故意或者因重大过失未履行如实告知义务,保险人有权自保险人知道有解除事由之日起三十日内解除合同。但自合同成立之日起超过二年的除外。 2、法律依据:《中华人民共和国保险法》 第十六条订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

保险超过两年一般是不可以解除的,根据《保险法》第十六条第三款的规定,自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同

律师普法更多>>
  • 保险合同超过两年了可以解除吗
    保险合同超过两年了可以解除吗

    保险超过两年一般是不可以解除的,根据《保险法》第十六条第三款的规定,自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。

    2020.09.01 121
  • 保险合同超过两年可以解除么
    保险合同超过两年可以解除么

    保险超过两年一般是不可以解除的。

    2020.04.18 131
  • 保险超过两年可以解除吗?
    保险超过两年可以解除吗?

    超过两年的保险合同一般不可以解除。根据相关法律规定,保险合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同。发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。

    2020.05.14 95
专业问答更多>>
  • 保险合同超过两年可以解除吗

    保险合同超过两年的,投保人可以解除合同,保险人一般不可以解除保险合同。根据《保险法》第十五条规定,除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。第十六条

    2022-05-12 15,340
  • 保险合同超过两年可以解除吗?

    保险合同超过两年的,投保人可以解除合同,保险人一般不可以解除保险合同。根据《保险法》第十五条规定,除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。第十六条

    2022-06-03 15,340
  • 人身保险合同终止两年内双方可以恢复保险吗

    你放心,人身保险合同终止两年内双方可以恢复保险的 1、有60天宽限期,可以补交保费,没有任何滞纳金,保险公司承担保险合同的责任 2、中止合同,60天到两年内,补交保险费,按延迟天数和保险费金额缴纳滞纳

    2022-08-20 15,340
  • 保险合同未超过两年可以解除么?

    保险合同超过两年的,投保人可以解除合同,保险人一般不可以解除保险合同。根据《保险法》第十五条规定,除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。第十六条

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 养老保险断交两年可不可以补 01:17
    养老保险断交两年可不可以补

    1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由

    5,888 2022.04.17
  • 合同一年的起始终止日期 01:20
    合同一年的起始终止日期

    合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定,通常情况下,是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定,签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。 合同起始终止日期的定义有两种,即合同有效期和合同履行期。合同的有

    5,112 2022.04.15
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,696 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?