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病假扣款规定十年以上员工病假工资病假超过两个月的工资照发；工作人员病假超过六个月的，从第七个月发给本人工资的百分之八十。普通用人单位在病假期间的工资发放标准由双方签订的劳动合同来确定，病假工资不能低于最低工资标准的80%。
2020.11.18 451 -
公司法监事的相关规定具体有什么公司法监事的相关规定有：有限责任公司的监事会成员，一般不得少于三人，但规模较小的，可以不设监事会，设一至二名监事。且公司监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。
2020.07.19 154 -
关于挪用公款罪的相关法律规定是什么关于挪用公款罪的相关法律规定： 一、挪用公款罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的;或者挪用公款数额较大，进行营利活动的;或者挪用数额较大，超过3个月未还的行为。 二、国家工作人员利用职务上的便利，挪用公
2020.08.19 133
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病假的相关法律规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定
2021-03-25 15,340 -
抚养费法律的相关规定具体是什么的呢
抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
2022-06-29 15,340 -
员工病假扣工资吗？相关的规定是什么？
职工带薪年休假条例》规定，员工有5种情况不享受当年的年休假： 一、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 二、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 三、累计工作满1年不满10年的职工，请病
2022-06-21 15,340 -
后位继承权的具体法律相关规定是什么？
从主体的地位上说，有的财产关系的主体地位是不平等的，相互之间有隶属关系；有的财产关系的主体地位是平等的，相互间并无隶属关系。前者如财政税收关系，俗称为纵向经济关系；后者如借款关系，俗称为横向经济关系。
2022-06-26 15,340
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01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,856 2022.04.15 -
01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,503 2022.04.15 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,399 2022.04.15
