私了后反悔显失公平的原因和条件如何认定？
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对照法律法规的规定，与法律法规规定应当享受的标准相差较大，由劳动争议仲裁委员会和人民法院认定。r最高人民法院r《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》r法释〔2010〕12号r第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。r前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。r江苏省高级人民法院r《劳动争议案件审理指南2012》r3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理：r（1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。r（2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。
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显失公平条款的认定是，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，而订立的合同条款，是显失公平。受损害方可以通过向法院或者仲裁机构，提出撤销该合同条款的请求来变更。根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
认定格式免责条款显失公平的标准如下： 1、通过格式条款免除造成对方人身伤害、因故意或重大过失造成对方财产损失的责任的，一律无效。 2、对一般过失造成对方财产损失的格式免责或限制责任条款，以及加重对方一般性的财产责任、排除对方的一般性财产权利的格式条款，如果法律和行政法规明确规定不能免责或限制责任的，免责或限制责任条款无效。 3、一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。
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如何认定显失公平的合同显示公平的合同认定方式是符合以下要求：获利方主观上存在恶意；在订立合同时，订约双方的权利义务明显不对等，利益严重失衡；合同一方具有明显优势，或另一方处于无经验、缺乏判断力，或草率行事；法律其他规定。该合同属于可撤销合同，效力待定。
2021.01.19 160 -
如何认定显失公平的合同显失公平必须同时具备两个条件： 1、双方权利义务明显违反公平、等价有偿原则； 2、一方利用了优势地位或对方没有经验。 当事人有权要求人民法院或者仲裁机关变更或者撤销明显不公平的合同。 法律规定，下列合同可以变更或者撤销： 1、因重大误解订立
2022.04.14 368 -
显失公平合同如何认定?具备以下条件的可以认定为显失公平合同： 1、一方当事人利用了优势地位或对方处于危困状态、缺乏判断能力等。 2、双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能
2021.02.08 148
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私了后反悔显失公平标准如何认定?
对照法律法规的规定，与法律法规规定应当享受的标准相差较大，由劳动争议仲裁委员会和人民法院认定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第十条劳动者与用人单
2022-10-20 15,340 -
私了后反悔显失公平标准如何认定
对照法律法规的规定，与法律法规规定应当享受的标准相差较大，由劳动争议仲裁委员会和人民法院认定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第十条劳动者与用人单
2022-10-09 15,340 -
合同显失公平的原因
合同显失公平的构成要件我国法律对此没有做出明确规定，一般有两种观点：一种观点认为，判断一份合同是否显失公平，应单纯地看合同的结果是否双方当事人利益严重失衡；另一种观点认为，除存在合同结果使双方利益不平
2022-07-03 15,340 -
如何认定合同的显失公平
显失公平合同是指合同一方当事人利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，在与对方签订合同中设定明显对自己一方有利的条款，致使双方基于合同的权利义务和客观利益严重失衡，明显违反公平原则的合同。
2022-06-10 15,340
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01:16
显失公平合同如何认定显失公平合同如何认定 根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人
2,063 2022.04.17 -
01:11
显失公平的合同效力如何显失公平的合同属于可撤销合同。合同的其中一方，在受损害方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时与其签订合同，致使该民事法律行为成立时显失公平的，受损害方可以请求法院，又或者是仲裁机构对合同予以撤销。 具体来说，存在以下具体情况的，可以认定为显失
2,591 2022.05.11 -
01:14
如何界定合同显失公平行为根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人在明知行为人处于危困状
1,774 2022.04.17
