手指工伤赔偿金有哪些
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一、有具体计量准则的是： 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间 3、被扶养人生活费意外职责人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补贴费国家机关通常工作人员出差伙食补贴准则(元天)×住院天数 5、住宿费国家机关通常工作人员出差住宿准则×住宿时间 6、护理费交通意外发生地护工同等级别护理劳动报酬准则×护理天数 二、按照事实上情况计量的有：1、残疾辅助器具费普通适用器具的合法花费 2、交通费事实上发生的花费 3、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他 4、精神损害抚慰金法院根据事实上情况裁判 5、后续治疗费医疗组织确定的后续治疗花费 6、伤残判定费事实上伤残判定花费
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手指受伤工伤理赔有哪些工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿： 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的，用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资； 2、构成伤残的，伤残职工每月领取的伤残津贴和离职时一次性伤残就业补助； 3、用人单位未依法为工伤职工
2022.04.12 332 -
工伤断手指赔偿如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、
2020.01.24 138 -
工伤有哪些赔偿金额工伤有以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；劳动能力鉴定费；住院伙食补助费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
2020.07.08 219
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手指骨折工伤赔偿标准有哪些
职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能
2022-04-07 15,340 -
工伤赔偿手指骨折的工伤赔偿标准都有哪些
十级：26)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为
2022-03-27 15,340 -
工伤手指骨折有伤残赔偿金吗
手指骨折发生工伤，职工可获得下列赔偿： 1、医疗费； 2、一次性伤残补助金（等于7个月的本人工资）； 3、解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金； 4、伙食补助费、护理费、交通费等。
2022-05-23 15,340 -
工伤手指赔偿金怎么算
参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。若单位已为您购买了社保，建议先与单位协商解决；若未为您购买社保，且拒绝承担赔偿责任，建议您尽快
2022-03-25 15,340
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
953 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
814 2022.06.15 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,610 2021.04.25
