因工伤致人轻伤应如何认定
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根据我国法律规定,行为人因为过失导致受害人轻伤的,可不承担刑事责任,应承担民事赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
误伤致人轻伤,首先建议与对方积极协商,给予相应的补偿,避免刑事处罚,如果对方追究刑事责任也应该积极赔偿对方,得到谅解,从而可以从轻处罚。
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过失致人轻伤如何认定
根据我国相关法律规定,对于过失致人轻伤的情形,是需要给予当事人相应的治安处罚的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.02.17 385
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因故意伤害致人重伤应如何认定?
故意伤害的“重伤”,依照刑法第九十五条的规定,是指有下列情形之一的: 1、使人肢体残废或者毁人容貌的; 2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的; 3、其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身
2023-06-24 15,340 -
误伤致人轻伤如何认定?
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2022-08-09 15,340 -
如何认定「误伤致人轻伤」?
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2023-06-07 15,340
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打架致人轻伤该如何判
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条及相关司法解释的规定,故意伤害他人身体的,造成他人轻伤的,就构成故意伤害罪的定罪标准。一般应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《关于常见犯罪的量刑指导意见》,如果是故意伤害造成一人轻伤的,可以
1,701 2022.04.17 -
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故意伤害罪致人轻伤如何判刑
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酒后打架致人轻伤如何量刑
酒后打架致人轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果认罪态度好,愿意赔偿的,并且取得被害人的谅解的,可以判缓刑。故意伤害量刑标准如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期
5,036 2022.11.23