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劳动局拖欠工资如何办拖欠工资劳动局一般有以下处理方法： 1、和单位协商一致，单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
2020.11.08 171 -
拖欠工资劳动局如何处罚对于无故拖欠劳动者工资的劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬，如果逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
2020.03.29 334 -
劳动局拖欠工资如何处理？如果劳动局拖欠工资，处理办法包括：与劳动局协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼。
2020.11.05 184
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劳动局如何惩罚拖欠工资呢
1、制度设计上，【劳动行政部门应该责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。】但是现在已经进入仲裁，估计行政部门会以此为理由
2022-07-15 15,340 -
如何快速拿到拖欠的工资
可以通过以下方法拿到被拖欠的工资： 一、向当地的劳动监察部门投诉。投诉后劳动监察部门就会责令单位限制支付拖欠的工资，如果单位逾期不支付的，还需要支付劳动者赔偿金。 二、申请劳动仲裁。劳动者可以向当地的
2022-11-12 15,340 -
工资拖欠如何报劳动局
用人单位克扣、的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。需要书面提交申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录
2022-08-31 15,340 -
劳动局拖欠工资如何说
1、当然管事。不收费。用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 2、《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，
2022-07-24 15,340
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如何快速要回拖欠货款快速要回拖欠货款，可以通过诉讼的手段。在启动诉讼程序之前，作为被拖欠货款的一方至少应当收集能够证明存在以下事实的证据材料：一是双方存在货物买卖合同的法律关系；二是卖方已经将货物交付给买方或者是买方指定的第三方。起诉必须符合下列条件：1、原告
2,453 2022.05.11 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,108 2022.06.22 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,835 2022.06.22
