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社保合同到期了才算工龄吗

2022-11-20 15:22

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上海在线咨询顾问团

2022-11-20回复

专业分析:

1、不是社保与合同一起才算工龄。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 2、法律依据:《社会保险法》 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

是的,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社保金可以连续计算。如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。

章法律师

广东律参律师事务所

不是,工龄指本人以工资收入为生活资料全部或主要收入来源的工作时间,与社保无关。

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