眼睛受伤不能做手术，如何赔偿
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（A）医疗费用：依法按照医疗事故对伤患造成的人身伤害程度实施治疗所需的医疗费用进行赔付，对于原有疾病引发的医疗费用不予纳入赔偿范围。结案后确实需持续治疗者，视情况按基础医疗费用收取相应费用。（B）误工损失：若患病者具有稳定收入来源，则按照因误工导致的实际收入减少额予以计算；如其收入超出当地医疗事故发生年度职工年均工资的3倍，则以该倍数为准；若无固定收入，则参照当地医疗事故发生年度职工年均工资为基准进行衡量。（C）营养补贴：以当地国家机关一般员工出差餐补标准为依据进行核算。（D）陪护费用：在患者住院期间，若需专业陪护人员，则以当地医疗事故发生年度职工年均工资作为安排依据。（E）致残辅助金：按照伤残等级，参照当地居民年平均生活费用标准，自伤残之日起可最长赔偿30年；但60岁以上者，最长不超过15年；70岁以上者，最长不超5年。（F）康复设备购置费：因伤残原因需购买特定康复器材者，凭医疗机构出具证明，按普通类型器材费用进行付费。（G）丧葬费用：以当地规定的丧葬费补助标准为参考进行计算。
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大概可以评10级，具体以鉴定意见书为准。首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，挂号费、检查费、化验费、手术费、医药费、住院费、诊疗费；误工费；住院伙食补助费；护理费；受害人不满60周岁的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（东莞：32598元／年）／农村居民人均纯收入（东莞：11669元／年）×0．1×20年；受害人60周岁以上不满70周岁的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（东莞：32598元／年）／农村居民人均纯收入（东莞：11669元／年）×0．1×（20－（受害人实际年龄－60）年）；受害人75周岁以上的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（东莞：32598元／年）／农村居民人均纯收入（东莞：11669元／年）×0．1×5年；残疾辅助器具费；被抚养人生活费；交通费；住宿费；营养费；精神损害抚慰金；其他财产损失。以上费用按双方的过错责任比例划分。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
斜视眼科手术是属于医保范围内的。 至于与手术相关的一些费用是否都能报销，需要看不同地区的具体规定。一般入院治疗以及部分药物肯定都是可以报销的。具体以所在医院为准。 斜视是否可以做手术，还需要详细检查验光后确认，目前并不是所有的斜视都适合手术。 一般屈光不正引起的斜视，首先建议矫正屈光不正，再看是否需要手术。 18岁以下的屈光不正，建议服用乐睛视力营养素，每天两包，没有任何副作用，一般7天就能看到显著变化。坚持服用一段时间，屈光不正可矫正，斜视自然会改善，可以避免手术。
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当兵眼睛做手术要提前多久想要征兵而选择做近视手术建议提早做，虽然术后第二天就可以正常用眼，但是手术都有一个恢复期，例如：术后三个月建议不要潜水，这是一个意思，手术恢复需要一个过程，而这个过程有的事情可以做，有的不可以。
2020.07.28 1,679
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眼睛做完手术0.4如何鉴定工伤
应当申请单位评残，按照规定程序申请、评残，最后认定工伤，按照规定享受工伤待遇。2）双眼矫正视力≤0.8；以上两种情况可以列为十级工伤。赔偿标准如下：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按
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眼睛坏了能做什么手术
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眼睛受了工伤，做手术后引起白内障
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2022-09-14 15,340 -
眼睛在煤矿工作受伤了，做了手术看不见了，能做几级工伤
根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果
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眼睛工伤鉴定标准若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的，则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准，来计算赔偿。 如果是因工受伤，导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感，但是光定位不准的情况，则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感，另外一只眼镜的矫正视力小于
5,025 2022.04.17 -
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劳务受伤如何赔偿劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工
1,953 2022.04.17 -
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,655 2022.04.17
