劳务工因意外遭受误工费怎么赔偿？
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劳务工意外摔伤是可以申请误工费的，享受工伤医疗待遇，工伤保险应当赔付医疗费用，伙食费及后期康复所需要支付的对应费用。如果公司不给报可申请工伤认定，如果工伤认定后公司还不报的可申请上诉。受伤的劳务工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入
员工在遭遇工伤事故后，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性伤残就业补助金等费用。
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因工伤赔偿误工费怎么算工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利待遇不变。依据工伤保险条例第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作，接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
2020.03.01 141 -
工人受伤误工费怎么赔偿误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据接受治疗的医疗机构签发的证明确定。如果当事人由于受伤致残而持续误工，则吴工时间可以计算到定残日前一天。从我国法律中的相应规定来看，对于受害人可以领取误工费的年龄没有严格的规定。 工伤期间
2020.06.16 300 -
劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： （1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 （2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标
2020.05.16 300
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劳务工意外摔伤误工费怎么赔偿
务工意外摔伤误工费的赔偿有：享受工伤医疗待遇，工伤保险应当赔付医疗费用，伙食费及后期康复所需要支付的对应费用。若公司不给报可申请工伤认定，若工伤认定后公司还不报的可申请上诉。根据《社会保险法》第36条
2022-06-02 15,340 -
劳务工意外摔伤误工费怎样赔偿
务工意外摔伤误工费的赔偿有：享受工伤医疗待遇，工伤保险应当赔付医疗费用，伙食费及后期康复所需要支付的对应费用。若公司不给报可申请工伤认定，若工伤认定后公司还不报的可申请上诉。根据《社会保险法》第36条
2022-05-12 15,340 -
工人因伤受伤，误工费怎么赔偿
受伤住院的误工费应当根据受害者的误工时间和收入状况进行赔偿。有固定收入的，误工费＝误工收入×误工时间；没有固定收入的受害者能够证明其最近三年的平均收入，误工费＝误工时间×最近三年的平均收入；没有固定收
2021-11-03 15,340 -
工地因工作遭遇意外死亡赔偿标准
参照《工伤保险条例》或人身损害赔偿获得赔偿。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上
2022-04-16 15,340
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00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,059 2022.04.17 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,158 2022.04.15 -
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,279 2022.05.11
