工伤级别的如何赔偿？
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没有认定级别，只是被认定为工伤的员工，可以依法享受工伤保险待遇。具体项目包括：由工伤保险基金支付的费用是医疗费、残疾辅助具费、异地医疗的食宿费用、交通费等；由单位负担的费用是停工留职期间的工资和福利待遇；生活不能自理的员工的护理费。
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工伤一级伤残的如何赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2020.10.27 339
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没级别的工伤如何赔偿
虽然工伤没有鉴定上级别，但还是可以享有工伤医疗和停工留薪期间待遇的。工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，由工伤
2022-06-05 15,340 -
两个工伤级别如何赔偿
如果两个等级相同，按照严重的伤残等级支付赔偿。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的晋级原则，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，对单项伤残程度进行鉴定，如果几项伤残
2022-08-11 15,340 -
工伤级别评定4级如何赔偿
根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从
2023-02-27 15,340 -
没级别的工伤应该如何赔偿
虽然没有鉴定上级别，但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期间待遇。工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，由工伤保险
2022-09-07 15,340
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8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
957 2022.04.17 -
00:53
工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
791 2022.04.25 -
01:19
工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
806 2022.04.17
