装修工工伤如何赔偿？
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装修工人摔伤雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
装修工期延误应当按照装修合同的约定请求违约一方承担违约责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。工期延期是工程延误或进度延误，是指工程实施过程中任何一项或多项工作的实际完成日期迟于计划规定的完成日期，从而可能导致整个合同工期的延长。
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装修不好要返工如何赔偿按装修合同中的违约责任赔偿，没有约定的可以提起诉讼要求对方赔偿返工造成的损失。根据相关法律规定，当事人一方履行合同义务不符合约定的，应当承担赔偿损失等违约责任。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。
2021.03.26 739 -
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装修工违规工伤纠纷如何处理装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形
2020.01.25 82
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装修工人工伤如何赔偿
1、装修一般为承揽合同，你应当不是雇主； 2、实际雇主应承担赔偿责任； 3，不属于工伤，应是人身损害赔偿纠纷l； 4、主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费，住院伙食补助费，如果构成伤残，还应赔偿残疾
2022-08-07 15,340 -
装修工的伤如何赔偿
根据医疗费的多少赔偿，主责在于施工方（乙方）； 具体参考如下： 具体赔偿金额根据伤势的轻重以及理疗费的多少来赔付，具体是赔付一半还是80%根据当时用工合同为准； 主责在于乙方，若是正规的签约合同的装修
2022-08-09 15,340 -
装修工人受伤如何赔偿
应该适用工伤保险条例的赔偿规定，你亲戚与装修公司之间是劳动关系，先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，根据伤残等级享受相关待遇。 1，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内
2022-04-07 15,340 -
装修工人工伤赔偿如何分配
如果你将工程发包给工程队去承包装修的话，这个工人工伤，与你无关，由装修队的老板承担赔偿，如果这个工人是你直接请来的话，这个赔偿就由你来承担。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
2022-08-20 15,340
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工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
772 2023.01.04 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
692 2022.06.22 -
00:53
工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
714 2022.04.25
