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怎样打赢工伤事故赔偿纠纷官司

2023-07-02 06:51

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2023-07-02回复

专业分析:

在工伤法律问题中,常见的问题是:工伤的赔偿数额,工伤伤残等级的级别确定,申请工伤的时间有无限制,申请工伤需要提交哪些材料,申请工伤的程序性规定,没有签订劳动合同发生工伤怎么办,没有证人怎么办等等一系列工伤赔偿纠纷法律问题。 劳动者在工伤事故发生后,虽然通过网络学习到相关工伤赔偿的法律知识,为打工伤赔偿官司在做着各项准备工作。但是,毕竟隔行如隔山,虽然学习过但总会有心里没底的感觉。再者说,工伤赔偿是非常专业和讲究技巧的,稍不注意,就会留下后悔和遗憾。

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一方要打赢官司,仍然要举出比较充分的证据。一般来说,下列证据是不可少的: (1)患方的身份及亲属关系证明 (2)病历资料复印件 包括患者门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录、出院小结等;这些证据如果医疗机构以种种理由不予复印,患方可申请法院调取证据。 (3)患者或家属的误工证明 (4)相关费用单据和清单

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一、必须要高度重视。万事都一样,重视还不一定能做好呢,不重视就会一定做不好。 二、原告要选择自己方便的法院,被告要善用管辖权异议。一般的合同纠纷没有约定管辖的,就是被告住所地和合同履行的法院管。 三、如果官司不可避免,又没有约定管辖法院,不妨先就提起诉讼。 四、原告起诉前一定要科学确定诉讼请求。请求有几项,具体是什么,是多少,要写全、写准,别颠三倒四改来改去。 五、认真准备证据和开庭。不管你多有理,法官也不是神仙更不在交易现场,法官只看证据,再会说再有理没有证据,或者证据准备不充分或不恰当运用。 六、不卑不亢,尊重法官。

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