集体企业改制资产处置应该如何进行?
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集体企业改制的流程如下:1、产权界定及国有资产的处置;2、确立企业的改制方案;3、进行资产评估;4、订立章程;5、报有关部门审核;6、出资并验资;7、确立法人治理结构;8、召开公司创立大会;9、注册登记。
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集体企业改制后如何安置职工?
有两种安置方式:一种是给予工龄买断,一种是一次性发放经济补偿金。经济补偿金按照员工在单位的工作年限进行补偿,员工在单位工作每满一年支付一个月的工作作为补偿,不满一年的按一年计算;不满半年的支付半个月工资。
2020.05.29 182 -
集体企业改制后职工如何安置?
有两种安置方式:一种是给予工龄买断,一种是一次性发放经济补偿金。经济补偿金按照员工在单位的工作年限进行补偿; 员工在单位工作每满一年支付一个月的工作作为补偿,不满一年的按一年计算;不满半年的支付半个月工资。
2020.10.28 175 -
集体企业改制后职工如何安置
集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。
2020.04.04 218
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集体企业改制资产的处置应该怎样进行?
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2023-09-29 15,340 -
集体企业改制资产如何处置?
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2022-08-21 15,340 -
如何进行集体企业改制?
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2023-10-31 15,340 -
集体企业改制资产怎么处置
为规范国有企业改制,防止国有资产流失,2003年底以来,国家先后印发了《关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发200396号)、(国资委、财政部第3号令)、(国资发产权200578号)、《关于进
2022-08-04 15,340
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1,953 2022.04.15 -
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支
2,867 2022.04.15 -
01:17
企业并购中如何安置职工
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3,922 2022.04.17