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公司没有交五险一金会怎么样

2022-03-17 15:49

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广西在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

这样的劳动者有可能短视或更注重眼前利益,但更有可能动机不良。因为社保属于国家规定单位的强制性义务,一旦日后该劳动者觉得“不开心、不舒服”了,他完全可能去劳动监察部门举报单位。届时,单位根本无法以“当时是劳动者不要公司为其缴纳五险一金”为由主张抗辩,而是只能乖乖掏钱赔偿。 自2008年《劳动合同法》颁布实施之后,全国各地都出现了少数恶意利用《劳动合同法》敲诈用人单位的“职业维权者”。这些人表面上是普通民工,实际上来到每个单位,都是主动要求不缴纳社保且不签订合同,好在日后以此为借口敲诈用人单位。敲诈完一个单位之后,又物色下一个。面对这样的“劳动者”,本律师诚恳建议用人单位一定要注重防范用工风险,提防此类人员,最好不要招录。

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携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询,或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工可以到公司所在地的社保局和住房公积金管理中心进行查询,或者是通过当地人社部门网站进行查询,根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

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