公司扣除一金是否合法
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公司扣年终奖是违法的。劳动者可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，要求相应的报酬。劳动者享有平等的就业和职业选择、劳动报酬、休息、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议以及法律规定的其他劳动权利。
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公司没五险一金是否合法公司没有五险一金没签合同是不合法，因为根据我们国家劳动合同法当中明确的规定呢，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。我国劳动合同法清楚地规定，雇佣单位自用
2020.09.28 702 -
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公司的工资扣除是否合法？
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应
2022-08-17 15,340 -
公司扣押工资、押金是否合法
公司是否有可以开除，依照公司制度或者合同约定来处理，但公司扣除工资、押金不合法。你可以从以下几个方面来主张你的权利。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保
2022-03-20 15,340 -
工伤扣除代扣五险一金是否合理
不合理的。工伤是由单位给员工购买社保，可以享受工伤保险的。如果公司没有购买的话，由单位承担。 但是如果由于员工的过错给单位损失的话，需要承担一定的责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2022-03-17 15,340 -
公司扣款是否合法
用人单位不得克扣工资，扣款如果是社保个人缴纳部分，是合法的。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税
2022-03-11 15,340
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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,655 2022.05.11 -
01:17
合同违约金可以扣除吗合同违约金可以扣除吗合同违约金可不可以扣除，需要根据实际情况来决定。 1、可扣除。若对方对于是否违约等没有意见的，可直接扣除违约金。在双方对于违约行为的构成、违约责任等约定较清楚时，可扣除对方应承担的违约金； 2、谨慎扣除。双方对于违约行为
3,805 2022.04.15 -
00:53
司法划扣多久一次司法划扣六个月一次。根据我国法律规定，一般为6个月划扣一次，人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。办理司法
9,989 2022.05.11
