离职后五险一金有没有新规定
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2021年，国家更新了《中华人民共和国社会保险法》的相关条例，根据《住房公积金管理条例》，要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。在新法规出台之前，对公积金没有任何强制性要求，许多公司只为员工缴交五险。新规定出台后，公积金也成为法定权利。
2022年，国家更新了《中华人民共和国社会保险法》的相关条例，根据《住房公积金管理条例》，要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。在新法规出台之前，对公积金没有任何强制性要求，许多公司只为员工缴交五险。新规定出台后，公积金也成为法定权利。
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2020五险一金新规定2020年国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定，根据《住房公积金管理条例》，要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。新规定还调整了社会保险缴费基数；从五种保险改为四种保险，生育保险被包括在医疗保险中。已确定将在2020年底之前取消
2021.03.24 3,125 -
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五险一金国家新规定国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定，根据相关条例，要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。新规定还调整了社会保险缴费基数；从五种保险改为四种保险，生育保险被包括在医疗保险中。已确定将取消居民的个人医疗保险账户。养老金必须由社会保
2020.09.18 671
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离职五险一金有没有法律规定？
五险离职了不会白交。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳社会保险的时间会依法进行累计计算，用人单位也会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-09-18 15,340 -
离职后没有交五险一金怎么办
应当补交。可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的，可向法院提起诉讼。其他情况下，仲裁和法院均不受理社保缴费争议。劳动法第七十二条【社会保险基金制度】社会保险基金
2022-04-01 15,340 -
离职之后五险一金没有了怎么办？
离职之后用人单位在15日办理社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
2022-07-07 15,340 -
离职后五险一金没有办理怎么办
没有办理离职手续，可能好麻烦。离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险
2022-03-03 15,340
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入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,474 2022.05.11 -
01:08
没有工作怎么交五险一金没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
9,251 2022.05.11 -
00:54
五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
5,470 2022.05.11
