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怎样向单位写工伤赔偿申请

2023-05-28 03:17

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2023-05-28回复

专业分析:

个人可以直接向劳动部门申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

用人单位申请工伤赔偿流程: 1、自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定; 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 4、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定; 5、提交劳动能力鉴定申请表、工伤职工身份证明、工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料; 6、劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论; 7、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤职工身份证明等资料到工伤保险经办机构申请工伤赔偿。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

向公司申请工伤赔偿的申请书应当包括以下内容: 1、标题:工伤赔偿申请书; 2、正文: (1)申请人基本信息(工伤职工姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式等); (2)申请赔偿项目: 1)停工留薪期的工资福利; 2)五级、六级伤残津贴; 3)终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。 公司未依法缴纳工伤保险费的,还可以申请以下工伤赔偿项目: 1)劳动能力鉴定费; 2)住院伙食补助费; 3)到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4)治疗工伤的医疗费用和康复费用; 5)安装配置伤残辅助器具所需费用; 6)一次性伤残补助金和一至四级伤残津贴; 7)生活自理障碍的生活护理费; 8)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。 (3)事情的经过和发生的理由(受伤的日期、受伤的情况、工伤认定的情况、劳动能力鉴定的情况等); 3、结尾:工伤职工或者用人单位的签字或者盖章,写明申请日期。

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