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竞业限制协议有没有效?

2023-03-18 15:10

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-03-18回复

专业分析:

具备以下几个条件的竞业限制协议是有效的: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限制的具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当确实拥有特定的商业秘密,且在合同中明确商业秘密的范围,不能把一般的商业信息、知识技能和经验作为商业秘密。 3.竞业限制的义务主体应当限制在接触、了解或掌握企业商业秘密人员及其高级管理人员的范围内。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业限制协议原则上无效。 4.必须给予合理的经济补偿。 5.竞业限制的期限最长不得超过2年。 6.竞业限制合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。

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不一定有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》的第24条规定,竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。

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