法定节假日法律规定的有哪些
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。所以不算工作日的。具体如下: 元旦1月1日~1月3日1月4日(周日)上班共3天 春节2月18日(除夕)~2月24日2月15日(周日)、2月28日(周六)上班共7天 清明节4月4日~4月6日4月6日(周一)补休、含周末公休共3天 劳动节5月1日~5月3日与5月2日(周六)、5月3日(周日)连休共3天 端午节6月20日~6月22日6月22日(周一)补休、含周末公休共3天 胜利日9月3日~9月5日9月4日调休、9月6日(周日)上班共3天 中秋节9月26日~9月27日含周末公休共2天 国庆节10月1日~10月7日10月10日(周六)上班共7天
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法定节假日包括: 1、法定公休节日。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节; 2、部分公民放假的节日及纪念日。妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。 3、少数民族习惯的节日。由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
法定节假日是11天:元旦,1天(1月1日);春节,3天(农历正月初 一、初 二、初三);清明节,1天(农历清明当日);劳动节,1天(5月1日);端午节,1天(农历端午当日);中秋节,1天(农历中秋当日);国庆节,3天(10月1日、2日、3日)。
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