怎么向劳动保障局写情况说明的
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社保情况说明书内容如下： 1、先说明社保人姓名，身份证号； 2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）； 3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由； 4、本人的保证； 5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）； 6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。
一、社保情况说明书内容如下： 1、先说明社保人姓名，身份证号。 2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。 3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。 4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。 5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。 6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。 二、社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。 三、注意事项：各省的社保情况不统一，社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚，记录需要的材料后再进行书写。
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2020.07.19 1,875 -
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2020.09.22 596 -
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2021.03.28 1,044
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拖欠工资找劳动局怎么写情况说明书
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劳动合同违约情况说明怎么写
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2022-04-02 15,340
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社会保障局是社保局吗社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
12,909 2022.05.11 -
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公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
590 2022.06.22 -
01:03
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
4,008 2022.05.11
