解除劳动合同公积金提取条件
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劳动者与用人单位之间解除劳动关系的,劳动者可以携带解除劳动关系通知书和户口证明到当地的公积金管理中心提取公积金。提取住房公积金需提交的资料:1、购买自住房屋时需提取公积金的,应当提供购房契约(或合同)、购房**(或收据、供楼银行存折)原件及复印件一份。翻建、大修住房的,提供房屋安全鉴定机构出具的《房屋安全鉴定书》或有关证明、房地产权证、购买建筑材料**或收据原件及复印件一份。职工购买、建造、翻建、大修自住住房时,需要申请提取其配偶及同房的直系血亲的住房公积金的,由被支取本人按照规定程序,凭结婚证或户口簿及上述有关证明到公积金管理中心办理审批手续。2、偿还购房贷款本息的,提供购房契约(或合同)、购房**(或收据、供楼银行存折)、借款合同原件及复印件一份,以及住房公积金分期提取登记表。3、交房租的,提供单位出具的家庭成员工资收入证明、户口簿、租赁合同原件及复印件一份,以及公积金分期提取登记表。4、离退休的,提供离退休证。5、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供劳动部门或医院出具的证明文件。6、户口迁出所在市、县的,提供户口簿或派出所出具的户口准迁证明;出境定居的,提供户口簿、出国护照及签证。7、职工死亡或宣告死亡的,其继承人或受遗赠人申请提取的,需提供户口簿、合法继承身份证明或者遗赠书、裁判文书等。8、非该市户口职工与所在单位终止劳动关系的,申请提取时应提供终止劳动关系的证明。
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目前,支付宝已经支持在线提取公积金了,建议大家在支付宝上提取公积金,以浙江省为例,提取步骤如下: 1、在支付宝APP上搜索“浙江省公积金”生活号并关注; 2、点击页面左下方“办事大厅”,选择“使用服务”,接下来需要您选择“同意协议”后,进行人脸识别认证; 5、认证完成后,进入到公积金界面,选择“提取”,只有满足“无房提取、离退休提取、购房提取、按月转账终止”这四类之一的人才可以提取,输入要提取的金额点击确定即可。
1、到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会确认账户是否封存; 2、签署承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书; 3、拿着回执单,然后到要求的窗口办理取款,可以提现或者转账。 所需材料: 1、公司职工的离职证明原件、复印件; 2、《公积金提取申请表》,可到公积金管理中心网站下载,填表后盖上公司的章,可提前备好; 3、身份证原件和复印件。
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解除劳动合同公积金怎么提取
解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件: ①身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件); ②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; ③
2020.08.26 209 -
解除劳动合同公积金如何提取
解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件: 1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件); 2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; 3、与单位终止劳动关系证明原件;等等。
2020.11.25 252
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公积金解除劳动合同提取
目前,支付宝已经支持在线提取公积金了,建议大家在支付宝上提取公积金,以浙江省为例,提取步骤如下: 1、在支付宝APP上搜索“浙江省公积金”生活号并关注; 2、点击页面左下方“办事大厅”,选择“使用服务
2022-07-12 15,340 -
解除劳动合同公积金怎么提取公积金
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2022-08-10 15,340 -
解除劳动合同公积金怎样提取公积金
职工与单位终止劳动关系,且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件:①身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);②加盖单位预
2022-08-11 15,340 -
解除劳动合同提取公积金怎么提取
解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。
2021-12-29 15,340
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01:10
被迫解除劳动合同条件
员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的; 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章、
2,611 2022.04.15 -
00:52
提取住房公积金需要哪些条件
提取住房公积金的条件为:第一,申请人提取公积金为购买自住住房的,那么需要提供购房合同、协议或者其他证明。第二,申请人提取公积金是因为退休的,那么需要提供退休证明。第三,申请人与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,那么需要提供未就业证明。
2,750 2022.04.15 -
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获得一个月工资的补偿;六个月到一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
4,815 2022.05.11