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事故发生后如何处置?

2022-10-19 16:10

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2022-10-19回复

专业分析:

申请认定,注意如果是上下班的途中发生(伤害)可以申报工伤,但是尽量在现场报警处理(基本现场证据)对认定起到关键作用,有时间、地点、现场。 1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内(30天)提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。工伤认定材料提交1.填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》;2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。原则上工伤赔偿申请期限不超过一年。

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