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五险一金与社保有区别吗?

2022-05-22 16:07

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2022-05-22回复

专业分析:

五险就是社保。 五险分别为养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据:

《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种;五险一金即社会保险中的五险及住房公积金;所以五险一金和社保的主要区别就在于五险一金多了一个住房公积金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。 3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

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