您的位置:法师兄 > 专业问答 > 委属事业单位内部审计工作规定第40条

委属事业单位内部审计工作规定第40条

2022-09-18 18:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-09-18回复

专业分析:

上级内部审计机构发现不适当或者不合法的内部审计意见、内部审计决定,应责令委属事业单位内部审计机构予以纠正并依法予以处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

事业单位的在编人员,在退休时可以享受退休金等福利。有时因为疾病原因,员工可以提前退休,但是要符合病退的条件才可以。 一、办理病退(职)的基本条件 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,经本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。 二、办理病退(职)的基本待遇 1、基本养老金根据有关文件计算后,没有最低标准。 2、病退(职)人员达到正式退休年龄后,其养老金计算方式不再改变,也不再重新计算。 3、病退和退职的区别:目前的计算方法相同,以后调整待遇时不同。 三、办理病退(职)应提供的材料 1、病志(加盖病案室公章)。 2、诊断书。 3、相关影象资料( CT、X光片、彩超等)。 四、办理病退、退职的程序 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日-4月20日、8月1日-9月20日为劳动代理办理时间,每年的4月1日-20日、9月1日-20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口,办理相关手续。职工因病(含非因工负伤)完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定,经省鉴定属于完全丧失劳动能力的,方可办理退休(退职)待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量,各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5%,具体控制数额由省劳动保障厅下达。 通过上述介绍可知,凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,经本人申请均可办理病退。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

村民委员会(简称村委会)不是事业单位。

律师普法更多>>
  • 40年工龄事业单位退休金
    40年工龄事业单位退休金

    1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年,按90%计发。工作满30年,不满35年,按85%计发。工作满20年,不满30年,按80%计发。 2、机关技术工人、普通工人,退休后的退休费

    2020.06.10 1,347
  • 事业单位工伤新规定
    事业单位工伤新规定

    从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下: 1、扩大了工伤保险适用范围:将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。 2、

    2020.02.07 403
  • 对事业单位工作人员的处分规定
    对事业单位工作人员的处分规定

    《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条

    2020.03.31 939
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 政审父母无工作单位怎么填 01:04
    政审父母无工作单位怎么填

    政审父母无工作单位,就如实填写无业或者务农。父母没有工作单位,一般有三种情况:一是父母退休,则填写父母退休前就业内单位,并标明已退休。二是农村人口,则填写务农。三是城市人口,则填写无业。档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情

    48,557 2022.04.12
  • 事业单位婚嫁多少天2021年新规定 00:54
    事业单位婚嫁多少天2021年新规定

    事业单位婚嫁新规定如下:我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定,规定男满22周岁,女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高

    1,544 2022.06.22
  • 事业单位探亲假多少天2021年新规定 01:00
    事业单位探亲假多少天2021年新规定

    事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天; 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 探

    4,696 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?