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3年未签订劳动合同可以向劳动单位主张支付两倍工资。根据相关法律规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，但未订立劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。
2020.07.04 1,162 -
工作了快一年我还没签订劳动合同怎么办根据法律规定，若用人单位与劳动者建立劳动关系后，自用工之日起满一个月仍未与劳动者签订书面的《劳动合同》，劳动者可申请劳动仲裁要求用人单位向劳动者支付双倍工资的差额。可主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额的限值为：用工满一个月之次日至用工满一
2020.10.20 226
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陶瓷出口合同签订是怎么样的？
想如果陶瓷出口合同签订的话，在国际贸易中一般是由产品的询价、报价作为贸易的开始。其中，对于出口产品的报价主要包括：产品的质量等级、产品的规格型号、产品是否有特殊包装要求、所购产品量的多少、交货期的要求
2022-07-04 15,340 -
陶瓷出口合同签订是怎么样的呢？
贸易双方就报价达成意向后，买方企业正式订货并就一些相关事项与卖方企业进行协商，双方协商认可后，需要签订《购货合同》。在签订《购货合同》过程中，主要对商品名称、规格型号、数量、价格、包装、产地、装运期、
2022-08-07 15,340 -
新换工作，新和我签了3年合同，半年的。
约定的内容不违法；劳动合同期限双方协商确定。
2022-10-27 15,340 -
年年签订用工合同却不入
建议搜集、固定你与单位存在劳动关系的相关证据，进行劳动仲裁要求单位缴纳社会保险。
2022-11-01 15,340
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用工合同一般签几年?用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
1,954 2022.04.17 -
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
9,262 2022.05.11 -
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,576 2022.05.11
