如何规定包工头欠工程款的纠纷起诉流程?
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(一)当事人起诉 首先,当事人需提交起诉状,并按照对方当事人的人数提交相应的副本。若当事人为公民,应注明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;若当事人为单位,则应注明单位名称、地址以及法定代表人或负责人姓名。起诉状正文应明确表述请求事项和起诉事实、理由,并在尾部署名或盖公章。 (二)根据“谁主张,谁举证”的原则,原告向法院起诉时,应提交以下材料: 1. 原告主体资格的证据,如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2. 证明原告主张的证据,如合同、协议、债权文书(如借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 (三)当事人向法院提交书证时,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。 (四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的案件办理立案手续;对不符合立案条件的案件依法裁定不予受理。 (五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请。逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。 (六)立案手续办理后,案件由法院排期开庭。当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
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(1)写起诉状,首先将原被告双方的基本情况写清楚,然后列明诉讼请求,最后把事情原委写清楚; (2)带上起诉状按被告的人数提交副本,证据原件及复印件到当地法院立案庭要求立案; (3)立案后,法院会给被告送达起诉状,给原告送达举证通知。
包工头拖欠农民工工资采用仲裁前置的处理程序,农民工应在工资纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服的,应自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉,流程如下: 1、收集证据,包括劳动合同、仲裁书等相关材料。 2、确认包工头身份,包工头是个人的,需要到对方户籍所在地派出所打印户籍证明,包工头是单位的,需要到工商行政管理局打印单位基本登记资料。 3、向法院立案庭提交诉讼状和证据立案,在起诉状中说明农民工的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,包工头的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息,诉讼请求和所根据的事实与理由,证据和证据来源,证人姓名和住所。 4、案件被受理的,农民工根据缴款通知书进行缴费,法院将起诉状的副本发送包工头,包工头应在收到起诉状后提出答辩状。法院告知当事人相关的权利义务,组成合议庭并且告知当事人,对诉讼材料进行必要的调查,收集相应的证据,通知开庭时间。 5、进行法庭调查、法庭辩论、意见征询,在判决前进行民事调解,调解成功的出具调解书,调解不成功的进行判决。 农民工被拖欠工资的维权三步走: 一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证,我们农民工干活第一天,记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证,方便劳动监察部门调查取证。 二、多渠道举报讨薪维权对于长期恶意拖欠工资行为,我们农民工不能坐以待毙,带着讨薪凭证,主动多渠道投诉讨薪,下面我汇总讨薪渠道: 1、可以拨打热心电话12333; 2、可以到各地劳动监察部门举报,劳动监察部门帮助协调解决; 3、对于拖欠工资存在争议的,可以到各地的劳动仲裁部门去申请仲裁,如果对仲裁不服的,可以到法院起诉、强制执行。 三、主动配合执法部门调查取证我们相信大部分包工头有钱不会恶意拖欠工资,都是乡里乡亲的出来打工,没有必要故意拖欠不给工资,回家抬头不见低头见。对于恶意拖欠农民工工资,我们农民工要主动配合执法部门调查取证,弄清包工头责任,到底是甲方拖欠包工头工程款不给,在承包过程中存在争议,无法算清工程量等,还是恶意欠薪不给,定性定量分析欠薪行为,对于拒绝提供工资表,未按期支付农民工工资,依法刑拘包工头。
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2021.09.02 222
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2022-10-15 15,340 -
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