公司搬家申请仲裁要如何做？
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若您所面临的问题是法定继承案的判决下达后，继承人未签署协议以致房产未能顺利完成过户，在此情况下，您可考虑采取以下步骤以推进相关事宜的进展：首先，建议您尝试再次与继承人进行深入沟通及商议，详细阐明法定继承的相关法律法规及其司法裁决的权威性，并说明未能签字所可能引发的不良后果。在某些情况下，通过良好的交流或许有望消解彼此间的误解或纷争。 您同样可以选择依据司法判决向法院提交强制执行请求。遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院享有权力对未严格遵守法律文书中确立义务的当事人实施强制措施，其中便包含了强制过户这一项。最后，倘若您对于法律程序并不十分了解，我们强烈建议您寻求专业律师的援助。律师将能够为您提供专业且精准的法律意见，同时还能协助您办理相关的法律手续，如向法院提出强制执行申请等。
房产纠纷申请仲裁，根据我国《仲裁法》以及一些相关法律的规定，以下几个方面的房地产纠纷可以采用仲裁的方式解决： 房屋买卖争议，包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议； 房屋所有权的争议，包括所有权归属、价格、变更、析产、交换等方面的争议； 房屋使用权争议，包括租赁、租金、强占、返还、占有、交换、转让等方面的争议； 他项权利与相邻关系，包括通行、典当及与相邻房屋发生的权利与义务关系等方面的争议； 房屋修缮的争议，包括房屋修缮的工程项目及安全检查的鉴定、各项工程费用的承担等方面的争议。
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申请撤回仲裁后起诉要如何办？要如何做？一、中级人民法院： 1．应不予受理； 2．已经受理的，应当裁定驳回申请。 二、被人民法院驳回起诉／劳动者撤诉的（申请撤回仲裁后起诉） 1．用人单位可以向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决； 2．申请期限为自收到裁定书
2024.05.25 7 -
工伤申请仲裁再申请工伤认定要如何做呢第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当
2024.06.02 24 -
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公司搬家申请仲裁补偿怎么收费
劳动合同变更的，须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意，属于公司解除合同行为，公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁公司无故解除合同的应向员工支付双倍赔偿金，赔偿金根据员工工作期限，满1年就是1个月工资。
2022-08-15 15,340 -
公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-28 15,340 -
公司劳动仲裁裁决申请如何收取仲裁费
公司裁员的，应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金，如果不支付的，劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁
2022-04-25 15,340 -
两家公司劳动仲裁该如何向对方申请？
与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务，这个问题无法回避。所以，可以说这个官司公司几乎是必输的。买保险，签合同是你公司的法定义务。除非你能证明是对方不愿意签订劳动合同。
2022-08-09 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,947 2022.05.11 -
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,606 2022.04.17 -
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,506 2022.05.11
