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颈椎病算是工伤吗颈椎病不一定算工伤。 一、职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工外出期间，因工
2022.10.21 2,194 -
颈椎病怎么鉴定工伤一般情况下，当事人需要先提交关于工伤的认定申请，再提交材料。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，依据需要会先对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门一般会在受理申请那天起的60天内作出工伤认定的决定，接着会书面通知申请工伤认定的职工、其近
2022.04.13 915 -
以颈椎病为理由泡病假劳动者根据入职年限享受一定期限的医疗期，医疗期满用人单位可以解除双方劳动合同。如果劳动者未生病而泡病假，可以按不诚信严重违反公司制度解除劳动合同，依据法律规定不需要支付补偿金。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业
2020.09.13 290
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工作几年后得了严重的颈椎病可以伸请签定吗？
可以申请做工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2022-10-23 15,340 -
颈椎病可以开几天病假
是这样的你的颈椎病要去看看是不是很严重医生会给您意见的但是也的看老板的意思
2022-08-20 15,340 -
颈椎病犯了可以减刑吗
生病和服刑无关，不会因为生病就可以减刑了，减刑需要看服刑人员平日的表现。如果符合保外就医的条件，可以申请保外就医。
2022-10-17 15,340 -
昨天查了颈椎病可以开几天病假
病假的长短和病情的严重程度有密切的关系，一般情况下颈椎病至少要休息一个星期左右才可以的，但是批准与否不确定。
2022-07-17 15,340
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工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,373 2022.05.11 -
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没有工作可以获得孩子的抚养权吗没有工作的一方在离婚的时候也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作不代表没有抚养孩子的能力。另外一方在争取抚养权的时候，很有可能提出一方没有收入来源，无法保证子女的正常生活，但是并不是说没有工作就不能够抚养孩子了，一般人都有赚钱的能力，而且如果
946 2022.04.15 -
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直播合同签了以后不可以解约吗根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
737 2022.05.26
