-
-
合同纠纷有哪些案例1、代位权纠纷 2、撤消权纠纷 3、悬赏广告纠纷 4、买卖合同纠纷 5、房地产开发经营合同纠纷 6、供用电、水、气、热力合同纠纷 7、赠与合同纠份 8、借款合同纠份 9、借用合同纠纷 10、租赁合同纠份 11、融资租赁合同纠份 12、承揽合
2020.03.29 264 -
法院的劳动纠纷案件有哪些法院审理劳动纠纷案与审理民事纠纷案件是一样的。主要的流程有一审、二审、审判监督等。一审又分四个阶段分别是起诉和受理、审理前的准备和依法作出判决。二审是在一审结束后，当事人对一审判不满意。可依法申请二审。
2020.08.10 245
-
劳动纠纷案例有哪些
一、未签订劳动合同，则一年内可以要求公司支付一倍工资作为赔偿。假设你上班六个月，则公司还需支付你六个月工资作为赔偿。未缴纳保险则要给你缴纳保险。 二、未按时发放工资也可以要求赔偿 三、法定假日没有工
2022-03-23 15,340 -
劳资纠纷劳资纠纷案例有哪些?
基本情况李于2011年4月加入一家外资公司。双方签订了无固定期限劳动合同，同意李担任媒体公关总监，月薪3万元。2015年6月，公司告知李，为了简化组织结构，决定撤销李的媒体公关总监职务，并设立了另一位
2021-12-25 15,340 -
劳资纠纷案例有哪些
劳动争议案例：胡于2015年2月1日进入某科技公司担任销售部高级客户经理，劳动合同期限为2018年1月31日，约定试用期为3个月。试用期满后，胡的销售业绩未达标。应公司要求，胡某于2015年7月1日与
2021-11-11 15,340 -
劳动纠纷的案例
一、未签订劳动合同，则一年内可以要求公司支付一倍工资作为赔偿。假设你上班六个月，则公司还需支付你六个月工资作为赔偿。未缴纳保险则要给你缴纳保险。 二、未按时发放工资也可以要求赔偿 三、法定假日没有工
2022-03-23 15,340
-
01:17
劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,387 2022.04.17 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,192 2022.04.15 -
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,737 2022.04.17
