轻伤一级雇凶伤人钱怎么判
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
雇凶伤人一般可以根据伤情程度来判刑,情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤、致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,根据故意伤害罪的相关法条进行判刑。如果属于轻微伤,则不构成犯罪,公安部门可以对行为人进行治安处罚,即拘留或者罚款。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。
-
雇凶伤人怎么判
雇凶伤人未遂的判刑:雇凶伤人即故意杀人。法律规定,故意杀人的,根据当事人犯罪的具体情节,可处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑;属于情节严重的,应当判处死刑或者无期徒刑。对于未遂犯,可比照既遂犯从轻
2022-06-08 15,340 -
雇凶伤人怎么判的
在现实中每一个案件因犯罪动机、情节、犯罪嫌疑人的一贯表现、认罪态度、法庭辩论情况====因素,虽犯罪后果一样而判决结果是有差异的。所以直接告诉你能够判多少是不负责的 但是大致原则是有的 1、雇凶的人是
2022-08-23 15,340 -
雇凶伤人怎么判刑
雇凶伤人的,雇主和被雇佣的凶手属于共同犯,都要承担法律责任。 如果到致对方轻伤以上的,二人都构成故意伤害罪,要根据《刑法》第二百三十四条的规定进行处罚。 如果不构成轻伤的,则可由公安机关对双方进行治安
2022-08-13 15,340 -
雇凶杀伤人怎么判刑
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下,或者。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、、或者。轻微伤不构成犯罪,
2022-08-23 15,340
-
00:51
故意雇凶伤人怎么定罪故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从
675 2022.10.08 -
01:04
一级轻伤害怎么判刑一级轻伤害怎么判刑,需要结合具体情况确定: 1、一般情况下,故意伤害他人身体的,造成一级轻伤的,构成故意伤害罪,故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、轻伤一级,量刑标准在一至二年,一般判一年半左右,结合其他量刑情节,可以增减刑罚
691 2022.07.02 -
00:54
故意伤害轻伤一级怎么判刑根据法律规定,我们可以知道轻伤一级量刑标准要看实际情况。轻伤一级量刑标准主要分为以下四种情况:(1)轻伤故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大,被害人有过错或者被告人全部赔偿被害人经济损失的,那么适用管制刑、拘役刑;(2)故意伤害
2,147 2022.04.17