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在公司上班造成一人死亡无人受伤被拘留

2022-09-22 20:17

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宁夏在线咨询顾问团

2022-09-22回复

专业分析:

上班发生交通事故死亡的这种情况即属于交通事故又属于工伤事故,通常情况,你需要先处理交通事故部分,之后再就不足部分向进行索赔,如果有保险,需要向社保部门进行工伤保险拨付,如果没有保险,那么单位要承担除之外的部分,这些费用里面对丧葬费,被供养人等等都有法定的依据。所以,你要看事发地在哪里,然后不懂建议聘请律师

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广东律参律师事务所

不一定会负刑事责任的。工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

章法律师

广东律参律师事务所

包括。一般事故,死亡1至2人,重伤1至9人(包括急性工业中毒,下同),直经损100万至900万,上报市级,县级处理。较大事故,死亡3至9人,重伤10至49人,直经损万至万,上报省级,市级处理。重大责任事故案造成死亡一人以上,或者重伤三人以上应予立案追诉。重大事故,死亡10至29人,重伤50至99人。

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