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劳务合同是否有试用期
劳务合同中一般是没有试用期的。如果当事人之间建立的是劳动关系,则可以约定试用期,例如劳动合同期限为三个月以上不满三年的,可约定不超过一个月的试用期。
2020.11.20 141 -
合同中劳务有试用期吗
没有。如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受《劳动法》调整。法律没有强制规定,可以协商一致确定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
2020.12.28 180 -
劳务合同用约定试用期吗
劳务合同不需要约定试用期。可以约定的试用期的是劳动合同,并且试用期条款是劳动合同中的选择性条款,用人单位与劳动者可以约定,也可以不约定,由当事人之间自主进行协商。
2020.03.01 86
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试用期是劳务合同吗?
不是,试用期签订的是劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满
2022-05-13 15,340 -
试用期的劳务合同
有试用期的合同是劳动合同。如果是劳动合同,就没有试用期问题。劳动法不调整劳动合同。法律没有强制性规定,可以协商确定。如果是劳动合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限
2021-11-08 15,340 -
劳务合同的试用期有吗
如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。 劳务合同不受劳动法调整。法律没有强制规定,可以协商一致确定 如果是劳动合同 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
2022-06-13 15,340 -
试用期劳务合同
试用期需要签订劳动合同吗? 试用期不能没有劳动合同。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳
2021-11-07 15,340
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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,991 2022.04.15 -
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
5,850 2022.05.11 -
01:05
试用期是否需要签合同
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。
864 2022.06.15