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身为保险公司员工,工作期间得了脑血栓,保险公司应该赔偿吗?

2022-09-25 09:10

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云南在线咨询顾问团

2022-09-25回复

专业分析:

交通事故赔偿费用:医疗费误工费护理费交通费住宿费住院伙食补助费、必要的营养费残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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章法律师

广东律参律师事务所

是否可以获得赔偿,赔偿多少,主要是取决于你购买的保险的保险责任和保险金额。保险不是包险。每一种保险都有具体的保险责任,也就是说会具体规定你购买的保险哪些保险事故会赔。假如你购买的是健康保险,就可以获得赔偿,因为健康保险是以人的身体遭受疾病而导致医疗费用的产生为保险对象的。如果购买的是重大疾病保险,突发性的脑溢血达到保险合同上的预定情况,保险公司就会按约定的标准给予赔偿。如果购买的是费用报销型的,就会按约定的标准,在限额范围内给与费用的报销。但如果你购买的是其他类型的险种,没有包含健康保险,那就无法获得保险理赔。举例来说,如果你仅购买的是人寿保险,那发生脑出血就无法得到赔偿,除非导致了身故,才会得到人寿保险的理赔,因为人寿保险的责任是以人的寿命为保险对象的,只有在寿命终结或达到保险约定条件的情况下,才可以给与赔付。

吴艳艳律师

北京市盈科(深圳)律师事务所

员工上班期间突发脑溢血公司应按工伤待遇赔偿。职工有下列三项情形之一,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

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