欠融e贷12个月多了这两个月没还怎么办
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1、产生罚息 这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期，贷款机构会先电话催收贷款，提醒借款人还款，同时利率还会上浮，作为每天的罚息。 虽然每家贷款机构的政策不尽相同，但总体来说，银行会比小贷公司更好说话一些。 2、产生不良信用记录 一旦留下不良纪录，你想要办信用卡或者贷款，可能就无法申请了。银行或者其他贷款机构在放款前有严格的审核标准，其中之一就是你的征信记录! 3、无法享受贷款优惠 不少人在再次申请房贷时，却发现自己由于粗心，在过去的老房贷上留下了太多的逾期还款记录，除了房贷逾期还款要罚息，还有可能无法顺利获得银行房贷的优惠利率，更有甚者，想再次办理房贷都变得不可能了。 4、银行起诉 这种情况就比较严重了!若你超过3个月仍未缴款，贷款机构会依法催收到期贷款，按照借款合同和担保合同(抵押或质押合同)的约定，将向法院起诉，法院会采取财产保全等措施，包括冻结贷款人以及贷款担保人的所有银行帐户上的存款，查封已抵质押的财产等。 5、判决下来后，会强制执行 判决下来后，会依法强制执行(扣划存款，拍卖抵质押物等)财产以清偿银行的贷款损失。具体包括：贷款本金，贷款利息，逾期利息和罚息，以及由此产生的一切诉讼费用，处置抵押(质押物)物变现时产生的相关费用等。 6、法律制裁 如果有能力而拒不执行生效法律文书，将受到法律制裁。担保人在债务人不能偿还的情况下，要承担还偿还责任。 行动建议： 网贷逾期会面临很多结果的，具体要看平台决定，而影响平台决定是否起诉的因素是逾期时间、逾期金额，以及我们逾期后的还款态度。当你或者你的朋友正在面临网贷逾期问题，我们有专业处理网贷逾期的团队，帮你解决逾期问题。
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确实没有偿还能力的，应当主动与贷款机构进行协商，延长还款期间或者分期归还。如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决； 则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
根据刑法、监狱法以及相关法律法规的规定，行为人在监狱服刑一年，指的是行为人在监狱服刑12个月，并不是服刑10个月。监狱服刑的时间计算标准同日常时间计算标准相同。
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网贷这个月还不上怎么办？急！确实没有偿还能力的，应当主动与贷款机构进行协商，延长还款期间或者分期归还。如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。
2021.02.15 118 -
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融e贷逾期了12个月没还怎么办
1、产生罚息 这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期，贷款机构会先电话催收贷款，提醒借款人还款，同时利率还会上浮，作为每天的罚息。 虽然每家贷款机构的政策不尽相同，但总体来说，银行会比小贷公司更好说话
2023-10-07 15,340 -
欠了融e贷11个月没还怎么办？
1、产生罚息 这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期，贷款机构会先电话催收贷款，提醒借款人还款，同时利率还会上浮，作为每天的罚息。 虽然每家贷款机构的政策不尽相同，但总体来说，银行会比小贷公司更好说话
2023-08-22 15,340 -
欠了融e贷六个月没还怎么办？
1、产生罚息 这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期，贷款机构会先电话催收贷款，提醒借款人还款，同时利率还会上浮，作为每天的罚息。 虽然每家贷款机构的政策不尽相同，但总体来说，银行会比小贷公司更好说话
2023-08-24 15,340 -
欠了融e贷12个月没还会坐牢吗
金额不大，不会坐牢，不过会影响身份信用，导致买房不能使用公积金，严重不能坐高铁等，国内目前很注意个人信誉，所以不要影响个人信誉.逾期会产生利息和影响征信，严重的会被法院起诉、坐牢。 还款日的主要作用是
2023-10-06 15,340
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01:21
拖欠两个月工资怎么办工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于
2,088 2022.04.17 -
01:18
公司拖欠两个月工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,995 2022.05.11 -
01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,712 2022.06.22
