您的位置:法师兄 > 专业问答 > 未按规定办理离职手续需要赔偿吗

未按规定办理离职手续需要赔偿吗

2022-10-09 08:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

答:未按劳动合同离职事实应该需要交赔偿公司。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

正常情况下,不同的公司对于旷工有不同的规定,一般都是连续旷工三天是属于自离,需要办理离职手续的。

章法律师

广东律参律师事务所

需要办理退休手续,因为涉及到养老保险的领取。 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。

律师普法更多>>
  • 辞退需要办理离职手续吗
    辞退需要办理离职手续吗

    被辞退需要办离职手续吗被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。

    2020.11.18 203
  • 离职还需要办离职手续吗?
    离职还需要办离职手续吗?

    离职还要办理离职手续。离职手续是继续失业保险的凭证,如果没有离职手续,将来就不能就业,也就不能领取失业保险金。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案

    2022.04.16 6,414
  • 兼职需要办离职手续吗
    兼职需要办离职手续吗

    非全日制用工的劳动者可以随时通知对方终止用工,并不是一定要办理离职手续。

    2020.07.29 1,490
专业问答更多>>
  • 员工未按规定办理离职手续

    一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如员工并未按法定程序办理离职手续的,对公司造成损失的,可要求劳动者进行赔偿,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单

    2022-02-06 15,340
  • 未按时离职需要赔偿吗?

    答:未按劳动合同离职事实应该需要交赔偿公司。

    2022-10-06 15,340
  • 未按离职需要交赔偿吗

    答:未按劳动合同离职事实应该需要交赔偿公司。

    2022-10-05 15,340
  • 员工未按公司规定办理离职手续怎么办

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳

    2022-10-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 被迫离职需要办理离职手续吗 00:51
    被迫离职需要办理离职手续吗

    被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

    8,005 2022.04.17
  • 离婚手续需要怎么办理 00:55
    离婚手续需要怎么办理

    离婚包括协议离婚和诉讼离婚,手续的办理是不一样的。协议离婚是到婚姻登记部门申请,双方需要共同到场,签署离婚协议,由婚姻登记部门进行审查,审查后发放离婚证。诉讼离婚是到法院起诉。起诉离婚的第一步是要确定诉讼的主体,确定起诉的时间,确定管辖的法

    501 2022.07.06
  • 办理离婚手续需要几天 01:26
    办理离婚手续需要几天

    今天和大家分享一下如何办理离婚手续 首先,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种,一般而言,协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定,协议离婚的流程包括:当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中,离婚协议书要在

    2,928 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?