广州市高温补贴金额是多少呢
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《关于公布广东省高温津贴标准的通知》规定，在室内工作但温度不能降低到33℃以下的，高温津贴为100元月。依据此前省人力资源部门出台的《广东省高温天气劳动保护办法》，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。日前出台的《关于公布我省高温津贴标准的通知》针对津贴发放额度做出明确规定，符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元月的高温津贴，对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员，发放标准为每人每天6.9元。新政策意味着无论室内还是室外的工作者，高温津贴的补贴标准均为150元月。同时，《关于高温津贴发放的管理办法》明确规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。此外，市人力资源部门表示，企业员工如果在高温下作业却没有收到高温津贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或者拨打12333投诉。《广东省高温天气劳动保护办法》规定，需发放高温津贴但用人单位没有发放的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发，逾期未改正的处2000元以上10000元以下罚款。希望对你的2017年广州市高温补贴的问题有所帮助
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每年6月至10月，广东省户外工作温度过高，为保障劳动者的身体健康要予以发放高温补贴，标准是每人每月150元整，折合算成天数是每人每天6.9元。非高温工作人员的高温补贴则政府不统一规定，由用人单位自行与员工沟通协商确定。
每年6月至10月，广东省户外工作温度过高，为保障劳动者的身体健康要予以发放高温补贴，根据广东省人社厅《关于公布我省高温津贴标准的通知》的规定，高温补贴标准是每人每月150元整，折算天数是每人每天6.9元。非高温工作人员的高温补贴则政府不统一规定，由用人单位自行与员工沟通协商确定。
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广州市高温补贴发放标准2021每年6月至10月，广东省户外工作温度过高，为保障劳动者的身体健康要予以发放高温补贴，根据广东省人社厅《关于公布我省高温津贴标准的通知》的规定，高温补贴标准是每人每月150元整，折算天数是每人每天6.9元。非高温工作人员的高温补贴则政府不统一
2021.03.28 846 -
广州市高温补贴发放标准2022每年6月至10月，广东省户外工作温度过高，为保障劳动者的身体健康要予以发放高温补贴，根据广东省人社厅《关于公布我省高温津贴标准的通知》的规定，高温补贴标准是每人每月150元整，折算天数是每人每天6.9元。非高温工作人员的高温补贴则政府不统一
2022.04.14 2,943 -
高温补贴多少用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
2020.02.11 227
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广州高温补贴是多少度
1、高温补贴不能计入最低工资 高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 2、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴 用人单位应当为高温作
2022-08-14 15,340 -
广州高温补贴是多少钱
根据广州社会保障局相关通知规定，现行广州市高温津贴执行省统一制定的发放标准，即每人每月150元，如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资
2022-08-21 15,340 -
广州高温补贴多少钱
高温补贴不能计入最低工资 高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
2022-08-02 15,340 -
高温补贴金额多少
按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴费。至于高温补贴费是多少，不同地区发放金额有所差别。 北京180（室外
2022-08-09 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,082 2022.06.22 -
01:04
广州市停车场收费标准是多少广州市停车场收费标准是：日间7：30至21：30时段，中心六区为2元每半小时，副中心及外围城区为1元每半小时；夜间21：30至次日7：30时段，所有区域均为1元每半小时，最高限价为10元。中心六区的24小时最高限价为24元，副中心及外围城区
9,413 2022.04.17 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,623 2022.04.17
