工伤赔偿一般都是由公司来赔偿吗？
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工伤赔偿一般由劳动局和公司赔偿。所需手续：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定；2、治疗后害相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的残疾等级，补偿是不同的；4、无劳动合同证明存在劳动关系，不能申请工伤认定的，可先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。
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工伤是由谁来赔偿工伤赔偿可由工伤保险基金支付，如果单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次
2020.07.22 191 -
工伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿如果单位有为员工购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
2020.05.19 303
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工伤死亡赔偿金一般由谁来
按《工伤保险条例》的规定，赔偿金、抚恤金、丧葬费有工伤保险的，由工伤保险承担的，如果没有交工伤保险的，就由用人单位承担的。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
2022-02-21 15,340 -
工伤赔偿是由公司出赔偿的吗
应当有单位承担。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤期间工伤致残的赔偿
2022-04-10 15,340 -
一般工伤公司赔偿公司赔偿多少
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,这是所有问题的前提，工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请
2022-03-16 15,340 -
工伤赔偿是否由公司赔偿
不是。工伤由工伤保险基金与用人单位分为分别赔付，用人单位没有参保的，均由用人单位赔付。即使是私营单位，一般是有限责任公司或者股份有限公司，以股东出资额或者认购的股份为限承担责任，并不朔及单位法定代表人
2022-02-09 15,340
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工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,052 2022.06.01 -
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公司裁员一般怎么赔偿公司进行裁员，一般应当按照以下标准进行赔偿：根据员工在公司工作的年限，工作每满一年的则支付一个月工资，如果工作时间为六个月以上不满一年的，则按照一年计算，不满六个月的，则向员工支付半个月工资。前述所称月工资是指，员工在劳动合同解除或者终止前
2,251 2022.05.11 -
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工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规
4,306 2022.04.15
