扣个税之前先扣社保吗,法律是如何规定的
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由公司负担的社保费(按规定比例缴纳的部分),不影响个人所得税,可以在企业所得税前扣前.超过规定比例的部分不能在企业所得税前扣除。由个人负担的社保费(按规定比例扣除的部分),可以在缴纳个人所得税之前扣除。超过规定比例的部分不能在个人所得税前扣除。
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代通知金扣税是根据法律的规定扣税吗
代通知金扣税是正常工资,代通知金一般是需要扣除个人所得税后再发到个人的手里的。代通知金的工资标准由解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,属于个人所得收入,缴纳个人所得税。
2020.08.27 101 -
个税是扣除社保后吗
个税是扣除社保后的缴税。在计算个人综合所得的应纳税所得额时,需要以每一纳税年度的收入额减除费用六万元和各项社保、各项法定扣除,之后按法定的税率来计算个人需缴纳的税款。
2020.08.15 848 -
个税要扣掉社保吗
是的。个人所得税的计算公式为:应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,需要先扣除五险一金,然后减去个税起征点,剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知,个人所
2020.06.19 665
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被扣除了个税的规定扣个税是没扣掉社保前的工资吗
扣除社保后再计算个人所得税。 2015年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率-速算扣除数,其中应纳税额=工资-三险一金-起征点,税率和速
2022-07-15 15,340 -
社保是先扣个人的还是先扣工资的
单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者
2022-04-04 15,340 -
工资是如何扣社保个税?
发放工资时未扣个人社保,个税,计入其他应收款科目中,待下次发工资时扣回来。 会计分录为: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人社保 其他应收款-个税 (一)其他应收款的定义: 其他应收款是企业应收款
2022-07-18 15,340 -
工资是扣完社保之后还是扣之前?
个人所得税是需要在扣除社会保险后,再进行计算的。应纳税所得额扣除三险一金后月收入-扣除标准2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和
2022-07-13 15,340
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00:53
税前扣税不发薪税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
4,124 2022.05.11 -
01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
13,419 2022.04.17 -
00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
13,237 2022.04.18