处理年休假纠纷有什么办法
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带薪年休假是国家为了维护劳动者休息休假权利，调动劳动者工作积极性，对连续工作一年以上的劳动者，使其享受一定时间的带薪年假。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
发生年休假工资纠纷，协商不成或达成和解不履行的，向调解机构申请调解；调解失败或达成调解不履行，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服向法院诉讼。
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医疗纠纷处理办法有什么医疗纠纷处理办法有： 1、若双方可以自行和解的，按双方和解方案处理； 2、若双方无法和解的，可以申请第三方进行调解； 3、若双方无法调解的，可以据此向人民法院起诉解决。
2020.05.31 104 -
宅基地纠纷有什么处理办法宅基地纠纷有以下的4种处理办法：1、农户发生宅基地权属争议，双方要尊重历史，相互谦让，协商解决；2、协商不成的，任何一方或双方可到当地乡政府，或土地管理所等受理机关提出处理申请；3、乡镇不受理，双方可直接向县政府或国土局申请；4、当事人对处
2022.04.16 804 -
债权债务纠纷有什么处理办法债权债务纠纷可以通过以下方式解决：1、纠纷双方当事人协商和解；2、通过第三方调解解决纠纷；3、通过仲裁的方式解决纠纷；4、通过诉讼的方式解决纠纷。以上纠纷解决方式的适用以当事人约定为首，有约定按照约定，没有约定的当事人可以再行选择，没有先后
2022.04.12 567
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怎么处理年休假纠纷
用人单位不安排员工年休假又不按规定支付未休年休假工资报酬而发生纠纷的，员工可以采取两种途径保护自己的合法权益： 1、向所在地的劳动监察大队举报，要求用人单位支付未休年休假工资报酬，如劳动部门要求用人单
2022-05-19 15,340 -
年休假纠纷如何处理
用人单位不安排员工年休假又不按规定支付未休年休假工资报酬而发生纠纷的，员工可以采取两种途径保护自己的合法权益： 1、向所在地的劳动监察大队举报，要求用人单位支付未休年休假工资报酬，如劳动部门要求用人单
2022-05-21 15,340 -
如何处理年休假纠纷
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2022-05-18 15,340 -
怎样处理年休假纠纷
用人单位不安排员工年休假又不按规定支付未休年休假工资报酬而发生纠纷的，员工可以采取两种途径保护自己的合法权益： 1、向所在地的劳动监察大队举报，要求用人单位支付未休年休假工资报酬，如劳动部门要求用人单
2021-03-19 15,340
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公司债务纠纷处理办法有哪些公司债务纠纷的处理办法有以下四种，分别是： 1、和解法，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、调解法，对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调
399 2022.09.09 -
00:49
宅基地滴水纠纷处理办法宅基地滴水纠纷处理办法如下：根据实际情况，宅基地滴水属于相邻权纠纷，如果双方当事人协商无效，可以向法院起诉，要求对方承担相关的责任。具体情况请自行按实际进行处理。根据相关法律规定可知，宅基地是农村村民用于建造住宅及其附属设施的集体建设用地，
5,183 2022.04.17 -
00:51
农村纠纷找什么部门处理农村纠纷找以下部门处理： 1、村委会，村委组织里分为，妇女委员，治安委员，民兵委员，民政调解委员，村民检督委员小组。如果一般民事纠纷，找民政调解委员，动手打架找治安委员； 2、如果村委调解不成，你找镇司法所，进行依法调解，镇政府依法调解不了
5,338 2022.05.11
