2020年，4月4号，我刚刚从工地出来
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工作年限已满10年的，可按规定休假10天。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2021年4月22号电子烟政策一、推进电子烟监管法治化。近年来电子烟等新型烟草制品市场监管领域出现了一些新情况、新问题，社会各方面非常关注。此次修改主要是落实党中央、国务院关于推进电子烟监管法治化的要求，明确电子烟等新型烟草制品的监管法律依据，并做好与《中华人民共和国未
2020.05.17 291 -
4号离职4号还上班么4号离职4号可以上班。根据我国法律规定，辞工到期日是否需要上班可按公司章程来，或由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续，当日不用上班。离职日期：辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明，是以最后离开公司那天计算。
2020.08.08 264 -
判刑6年4年能出来吗被判处6年有期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。判处有期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，即3年，因此判处6年有期徒刑有可能4年出来。
2020.08.15 184
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刚签合同我怀孕4个月怎么处理
以下是对你的刚签合同我怀孕4个月的问题的解答 可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付
2022-07-01 15,340 -
刚上班4天有工资吗？
辞职4天有工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。试用期内，劳动者辞职，提前三天通知用人单位。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80％或本单位同一岗位的最低工资，不得低于用人
2021-11-02 15,340 -
刚出狱一年又偷4辆电车又被抓着
刚出狱一年又偷4辆电车，又被抓着，涉嫌盗窃罪，数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。累犯，应当从重处罚。具体量刑由法官根据犯罪情节和盗窃数额掌握。《刑法》第六十五条【一般累犯】
2022-03-15 15,340 -
刚签完劳动合同4个月不想去了怎么办
首先，要看你们合同怎么签，如果合同上写明试用期一个月的，则4月3号以后你就自动转正了，不存在通知不通知的问题，你要离职确需提前一个月写书面材料（如果用单位否认你的口头辞职的话），根据你所讲的情况，用人
2022-05-03 15,340
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2021判刑4年一般几年出狱判刑4年一般几年出狱，要根据实际情况来定。判刑4年的犯罪分子，如果在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。一般没有减刑的，都是要4年后才可以刑满释放。有下列重大立功表现之一的，应当减刑： 1、
4,113 2022.04.12 -
00:57
拖欠工资4个月该怎么办用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要
2,245 2022.06.22 -
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刚结婚半年离婚彩礼能要回来吗刚结婚半年，离婚彩礼一般是不能要回来了。只有以下两种情形，男方提出返还彩礼才能得到支持： 1、双方未共同生活，这种情况比较少见，但是实践中也存在仅登记结婚并没有实际生活的情况； 2、婚前给付并导致给付人生活困难的。具体的返还比例和数额要根据
541 2022.07.02
